扎根青山 放飛“鋰”想
12月26日，瑞浦能源有限公司召開2018首批中層管理干部職務(wù)任免大會，瑞浦能源董事長曹輝、副董事長姜森、副總裁余招宇、董事會秘書張志明出席，23位中層管理干部及各部門代表參加此次大會。
大會由董事會秘書張志明主持，依照會議議程，副董事長姜森宣讀了首批受聘的中層管理干部任命文件，受聘者依次上臺接受聘書和紀(jì)念品。
制造中心電芯裝配科工藝副經(jīng)理雷洪根代表所有受聘的中層管理干部上臺發(fā)言，并表示2018年有幸進(jìn)入瑞浦能源，見證了傳奇青山速度創(chuàng)造出來的鋰電行業(yè)建設(shè)奇跡。經(jīng)過這段時間的努力，工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和公司的認(rèn)可，也讓他有機(jī)會和公司共同成長、共同進(jìn)步，同時也希望在之后的工作中直面不足、戰(zhàn)勝困難！
董事會秘書張志明首先感謝新老員工對青山和瑞浦能源的認(rèn)可并加入到瑞浦能源的大家庭中。瑞浦能源現(xiàn)處于發(fā)展的初期階段，員工通過和公司一起努力、共同成長，相信在不久將會有更多的同事能夠加入到中層管理干部的隊(duì)伍，中層管理干部也會有部分能夠上升到公司高管的行列中。
副總裁余招宇表示瑞浦能源現(xiàn)在的成果離不開每位員工的艱苦付出，瑞浦能源作為行業(yè)新人仍有許多不足的地方，希望在未來的工作中所有同事都能有大局意識，敢于擔(dān)當(dāng)，共謀發(fā)展！?
副董事長姜森表態(tài)目前研發(fā)大樓和宿舍樓經(jīng)過前期的快速基建，現(xiàn)在已經(jīng)處于后期裝修建設(shè)中，將會以最快的速度為每位員工提供更加優(yōu)質(zhì)的辦公和生活環(huán)境，建設(shè)出花園式工廠。
最后，董事長曹輝提出面對其它強(qiáng)勢鋰電企業(yè)的壓力，瑞浦能源必須以高能量密度、高成品率和高性價比的產(chǎn)品為核心市場競爭力切入市場，公司將依靠中堅(jiān)力量：中層管理干部組建出高效協(xié)同的工作小組，快速有效的解決生產(chǎn)和運(yùn)營中遇到的各個難題。同時也對在場的所有中層管理干部提出要求：需要具備良好的業(yè)務(wù)能力、積極的溝通能力、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力、主動解決問題的能力、互相鼓勵的能力和立行立改的習(xí)慣。
會后，全體參會人員合影留念。
文字：鄭璞
圖片：鄭璞