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考研說直白點就是提高自己的就業(yè)競爭力，大部分人在研究生畢業(yè)后對自己都有很大提升，無論是自身素質(zhì)，還是就業(yè)方面都有很大的影響，讓你站在更高的起點。這個時候肯定有同學會問我，你光說好不說具體影響誰知道是不是騙人的，今天我們就一起看看研究生畢業(yè)之后，你肯定能享受到的福利待遇，這些都是本科比不了的。
公務員考試大家應該都不陌生，很多人覺得研究生去考公務員是在浪費學歷，其實研究生學歷在競爭中的優(yōu)勢更為明顯。
1、根據(jù)《新錄用公務員任職定級規(guī)定》，大學本科畢業(yè)生、獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級;獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級;獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。
2、體制內(nèi)的工作特別看重學歷，不同學歷工作人員的工資就有差距，研究生畢業(yè)的公務員就有副科級待遇，相應的工資也是高一個檔次的。
3、不想當將軍的士兵不是好士兵，考了公務員不想晉升只想混日子熬年限?要知道基層公務員的工資還不一定有你在私企上班高，所以公務員晉升之路一定要重視，而學歷就是晉升的一重要條件，仔細去看看那些高位的學歷就知道了。很多工作了多年的?？?，本科公務員為了晉升都會選擇讀考研，年齡影響學起來也不輕松，而你研究生早都畢業(yè)了還是省了很多事情的。
在一些省級、市級部門遴選考試中更傾向于招聘研究生學歷的工作人員，所以研究生學歷在競爭中的優(yōu)勢更為明顯。
想要去高校任職，研究生學歷應該是較低標準了。而且我國當下教師評職稱難度，也讓很多教師為評職稱煞費苦心。如果你以碩士學歷進入教師隊伍時，在正常的一年工作后，提交給相關(guān)的資料證明便可以獲得一級教師的職稱。
而這對于本科學歷學生來說，想獲得一級教師的職稱就相對更難一些，需要各種論文、資料、教案、課堂等等，所以在這方面也體現(xiàn)出了碩士學歷的優(yōu)越性。
眾多、二線城市都在利用自身優(yōu)勢展開“搶人”大戰(zhàn)，主要針對研究生及以上學歷的人才。研究生學歷福利待遇相對也會更好，包括生活補貼、住房補貼、落戶等方面。
而且每個畢業(yè)生都感覺到學歷對于找工作，以及升職加薪是非常非常重要的，不然為什么那么多考研的朋友。
大家只要在社會上找過工作，就會發(fā)現(xiàn)學歷差距是一道硬坎，企業(yè)在招人的時候就會注明學歷要求，如果要求是研究生學歷，本科學歷的學生自然就連較基本的機會都沒有，就業(yè)的幾率也就變小了。
要知道這個世界其實很現(xiàn)實，你的學歷在很多情況下，代表著你的水平。它是一塊必要的敲門磚，因為能力這種事，口說無憑。在相同的條件下，學歷一定會給你更多的機會!而且不考慮其它因素，僅從學歷方面來看的話，在工作相同時間后，研究生的薪資要遠高于本科生。相信這一點也是促使很多同學選擇考研的原因之一。
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