隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高速發(fā)展，前端開(kāi)發(fā)工程師已經(jīng)成為發(fā)展中的職業(yè)香饃饃。幾乎整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)都缺前端工程師，無(wú)論是剛起步的創(chuàng)業(yè)公司，還是上市公司乃至巨頭，空缺一樣存在。在未來(lái)幾年里來(lái)看WEB前端開(kāi)發(fā)還是很有前景的，為什么WEB前端工程師會(huì)越來(lái)越值錢(qián)?
前端是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代軟件產(chǎn)品研發(fā)中不可缺少的一種專(zhuān)業(yè)研發(fā)角色。從狹義上講，前端工程師使用 HTML、CSS、JAVA 等專(zhuān)業(yè)技能和工具將產(chǎn)品UI設(shè)計(jì)稿實(shí)現(xiàn)成網(wǎng)站產(chǎn)品，涵蓋用戶PC端、移動(dòng)端網(wǎng)頁(yè)，處理視覺(jué)和交互問(wèn)題。從廣義上來(lái)講，所有用戶終端產(chǎn)品與視覺(jué)和交互有關(guān)的部分，都是前端工程師的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。
現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)的大環(huán)境的發(fā)展如日中天，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)深入到每個(gè)人生活的的各個(gè)方面，各種項(xiàng)目層出不窮，以及各種定制化的UI風(fēng)格神馬的，PC端、手機(jī)端、MOBILE端，各種兼容問(wèn)題真的很浪費(fèi)時(shí)間，大家在不斷的摸索中發(fā)現(xiàn)，把HTML+CSS+JS這部分工作獨(dú)立出來(lái)一個(gè)新的崗位來(lái)處理，這樣后端的工程師可以專(zhuān)注于數(shù)據(jù)接口的開(kāi)發(fā)以及邏輯的處理，然后設(shè)計(jì)也可以不用熬夜碼代碼了。在前端這個(gè)崗位沒(méi)有出現(xiàn)之前，HTML+CSS的工作是被設(shè)計(jì)所分擔(dān)的。
WEB前端開(kāi)發(fā)技術(shù)主要包括三個(gè)要素：HTML、CSS和JAVA!它要求前端開(kāi)發(fā)工程師不僅要掌握基本的WEB前端開(kāi)發(fā)技術(shù)，網(wǎng)站性能優(yōu)化、SEO和服務(wù)器端的基礎(chǔ)知識(shí)，而且要學(xué)會(huì)運(yùn)用各種工具進(jìn)行輔助開(kāi)發(fā)以及理論層面的知識(shí)，包括代碼的可維護(hù)性、組件的易用性、分層語(yǔ)義模板和瀏覽器分級(jí)支持等。前端開(kāi)發(fā)的入門(mén)門(mén)檻其實(shí)很低，與服務(wù)器端語(yǔ)言先慢后快的學(xué)習(xí)曲線相比，前端開(kāi)發(fā)的學(xué)習(xí)曲線是先快后慢。
WEB前端工程師已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)公司，較親睞的對(duì)象，不管是起薪還是薪資漲幅，都居所有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)職位之首，成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)較有“錢(qián)”景職位!
HTML是超文本標(biāo)記語(yǔ)言，是HYPERTEXT MARKUP LANGUAGE的縮寫(xiě)，而HTML5是他的第五個(gè)版本，這個(gè)版本又有那些更新了。
HTML5提供了有效的數(shù)據(jù)管理、繪圖、視頻和音頻工具。它簡(jiǎn)化了面向 WEB 和便攜式設(shè)備的跨瀏覽器應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)。
合肥WEB前端培訓(xùn)班哪家比較靠譜?中公優(yōu)就業(yè)為學(xué)員量身打造的個(gè)性化、差異化就業(yè)流程，力保每一位學(xué)員不僅能就業(yè)，更能優(yōu)就業(yè)。優(yōu)就業(yè)會(huì)根據(jù)學(xué)員意愿建檔統(tǒng)計(jì)就職意向,通過(guò)理論+實(shí)戰(zhàn)+實(shí)訓(xùn)的學(xué)習(xí)，通過(guò)畢業(yè)考核后，將會(huì)接受專(zhuān)業(yè)的就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)。優(yōu)就業(yè)了解合作企業(yè)的崗位需求，可針對(duì)各崗位進(jìn)行差異化培訓(xùn)，打造符合崗位規(guī)范的應(yīng)聘者。同時(shí)，會(huì)定期舉辦企業(yè)上門(mén)招聘雙選會(huì)，學(xué)員可以與心儀的企業(yè)面對(duì)面溝通，并得到優(yōu)就業(yè)的大力推薦。做到真正對(duì)學(xué)員負(fù)責(zé)，對(duì)合作企業(yè)負(fù)責(zé)，達(dá)到人崗匹配的優(yōu)化及雙方利益的擴(kuò)大化。
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